취업&창업‘지원동기’ 항목: 자기소개서를 기업소개서로 만들지 마세요.

‘지원동기’ 항목: 자기소개서를 기업소개서로 만들지 마세요.

자기소개서 항목 중에서도 가장 난감한 항목, 지원동기.

다 똑같은 지원동기를 기업명만 바꿔가면서 쓰고 있지는 않으신가요? 지원동기 작성시 주의해야할 점과 지원동기를 작성하는 방법에 대해 알려드립니다.


정말 우리 기업에 입사하기 위해 준비해온 지원자인가?


인사담당자들이‘지원동기’를 통해 확인하고자 하는 사항입니다.

어느 회사에 들어갈지,어느 직무에서 일할지 자신의 진로 방향을 충분히 고민한 지원자는
조직에 대한 이해도가 높아 빠르게 적응하고,자신의 역량을 발휘해 회사에 이익을 가져오기 때문입니다.
그런데 취준생들이‘지원동기’에서 가장 많이 하는 실수가 있습니다.

바로‘자기소개서’를‘기업소개서’로 만드는 것입니다.
무슨 이야기냐고요?다음 예시를 한 번 살펴봅시다.
위의 지원동기에는 뉴스 기사,기업 공시 사이트를 통해 알게 된
기업의 최근 이슈를 소개하는 내용을 주로 담았습니다.

대기업이라면 유사한 내용의 자기소개서가 수백 장이 될 것입니다.
지원동기 어떻게 작성해야 할까?

인사담당자의 시선을 끌기 위해서는 ‘잡플래닛이어야만 하는 자신의 이야기’를 통해
‘기업에 대한 남다른 열정이나 관심’을 어필해야 합니다.

‘자신을 소개’하는 지원동기를 작성하는 일반적인 방식은 다음과 같습니다.
- 기업의 산업분야에 관심을 갖게 된 계기와 회사의 강점
- 산업분야에서 역량을 갖추기 위한 일치된 경험 선택(전공,자격증,인턴)
- 자신의 역량을 통해 회사의 발전에 기여하고자 하는 바(비전 등 확인)

- 직무에 관심을 갖게 된 계기
- 직무역량을 쌓기 위한 일치된 진로 선택
- 입사해서 근무하고자 하는 직무의 내용(구체적으로)
- 직무 분야에서 전문가가 되기 위한 노력
- 자신이 직업을 선택하는 기준
- 지원하는 회사가 왜 기준에 부합하는지
- 회사에 입사하기 위해 어떤 노력을 해왔는지
- 회사에서 어떤 인재가 되기 원하는지
- 성장과정,학창시절을 통해 알게 된 자신의 강점
- 이를 확인할 수 있는 객관적인 경험을 근거로 제시
- 회사,직무분야에 근무한다면 기여하고 싶은 내용
이번 포스트에서는 지원동기 작성시 많이 하는 실수,
기업소개서가 되는 자기소개서(지원동기)를 예시로 들어 지원동기 작성시 주의해야할 점과
지원동기 작성 방법에 대해 알아보았습니다.

일반적인 지원동기 작성 방법을 크게 네 가지로 나뉘어 설명해드렸는데요.

네 가지 사항을 꼼꼼히 확인해보시고, 그래도 "자기소개서를 쓰는 것이 어렵다." 혹은
"지원동기를 포함한 나의 자기소개서가 기업 인사담당자의 시선을 사로잡을 수 있을지 궁금하다."면

잡플래닛 전문 커리어 컨설턴트와 함께 하세요.
찜하기이글을 다시 읽고 싶다면
위로가기